photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec le public et faire découvrir les richesses d'un territoire ? La Communauté de communes des Sucs recherche pour son Office de Tourisme un(e) conseiller(ère) en séjour saisonnier(e) du 1er juillet au 31 août pour accueillir et informer les visiteurs. Activités et tâches principales du poste : - Conseil en séjour en présentiel sur les Bureaux d'Informations Touristiques d'Yssingeaux et de Retournac, ainsi qu'en OT hors les murs - Promotion du territoire - Traitement des demandes d'information par mail et téléphone - Inscriptions des Tickets Loirs - Mandataire de la régie (vente de billets, topoguide, petites annonces, etc) - Aide à la gestion des stocks de documents d'informations - Collecte des statistiques et saisie APIDAE - Fiche EVE - Participer à l'ensemble des tâches qui garantissent l'image d'une structure propre, accueillante et ordonnée : bonne tenue de l'affichage intérieur et extérieur, rangement des documents, ménage des espaces d'accueil, tri des déchets, diverses tâches administratives Profil : BTS Tourisme souhaité et/ou expériences en office de tourisme / bonnes connaissances de l'offre touristique du territoire / Anglais souhaité[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste, l'OTI recrute pour son siège basé à Nevers (vallée de la Loire, Bourgogne) son directeur en charge de manager la promotion du tourisme du territoire, d'accompagner la définition et la mise en oeuvre des orientations définies par la gouvernance de l'OTI, de fédérer les professionnels et partenaire autour des projets de développement touristique et de contribuer, au côté de Nevers Agglomération au développement de la démarche d'attractivité territoriale « Destination Nevers ». L'OTI de Nevers et son agglomération est une association loi 1901 dont le siège se situe à Nevers. Il dispose d'un bureau d'information touristique sur la commune de Pougues-les-Eaux. A la tête d'une équipe de 7 salariés, le directeur aura également pour objectif d'assurer le management d'une équipe de 7 personnes aux expertises diverses . Ce poste est sous l'autorité de la présidente et des membres du bureau de l'Office de Tourisme. Mission Co-construction et gestion des orientations stratégiques du développement touristique pour les différentes clientèles : - Elaborer et piloter le plan d'actions défini par l'exécutif de l'association et Nevers Agglomération[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un chargé de mission Economie Circulaire et CRTE. Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et de la responsable Economie et dynamiques territoriales, vous aurez pour missions de : Volet Economie circulaire (70%) - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions en matière d'économie circulaire, en coopération étroite avec l'équipe COT (mise en œuvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation. Identifier les problématiques, les besoins et attentes de la collectivité, des entreprises sur les enjeux de gestion des déchets, production et consommation durable. Sensibiliser les élus et acteurs locaux à ces enjeux autour des[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche : Un Conseiller en organisation (H/F) Cadre d'emplois des rédacteurs ou grade d'attaché territorial Vos missions Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles et innovantes ou en créant de nouveaux outils de travail. Diagnostics organisationnels, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) : - d'analyser le fonctionnement d'une collectivité ou d'un établissement en utilisant différentes méthodes (conduite d'entretiens, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations adaptées et innovantes ; - d'accompagner de façon dynamique la mise en œuvre des préconisations et du changement sur les aspects organisationnels,[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Vincennes pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association3PA recherche un-une collaborateur-trice pour assurer la direction en binôme de l'association Nos actions se déclinent en 5 pôles : un chantier d'insertion "FAIRE" autour de 3 supports d'insertion : bois, bâtiment et cuisine, avec notamment la gestion de notre cantine solidaire et anti-gaspi. "ETRE" : l'école de la transition écologique qui est un centre de formation qui propose des formations aux 16-25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) gratuites et pratiques aux métiers manuels de la transition écologique. "EVEIL" à travers des actions de sensibilisation à la transition écologique sur le territoire, de la crèche à l'EHPAD, et la gestion et animation de la ferme et du jardin pédagogiques sur site "La Maison de la Terre", un café culturel en milieu rural avec une programmation annuelle. "Bordanova", notre tiers-lieu dans lequel tout s'articule et prend vie et que l'on partage avec d'autres collectifs, entreprises, associations. Missions : Assurer la direction de l'association, en binôme avec la directrice en poste actuellement. Porter et développer le projet associatif de la structure, participer à l'élaboration de la politique de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Tourisme, vous assurez la promotion et la valorisation touristique du Thouarsais dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Office du Tourisme. Missions Définir la stratégie de communication et de diffusion des supports (imprimés et digitaux) -Participer à l'élaboration des objectifs -Concevoir le plan de communication et le mettre en œuvre -Gérer le budget et le planning des éditions -Gérer le plan de diffusion -Gérer la stratégie Web éditoriale (site internet, réseaux sociaux) et la mettre en œuvre -Acheter des espaces publicitaires sur Internet et superviser les campagnes -Rédiger et adresser des newsletters Produire les contenus, destinés à booster la promotion du territoire et à valoriser nos joyaux et nos actions - Concevoir et réaliser les contenus et supports de communication : vidéo, podcast, article, story, photo... - Participation à la réalisation de supports graphiques print : création d'affiches, flyers, roll-up. Gérer les relations avec les partenaires et les prestataires techniques -Gérer le budget et le planning des actions -Établir des partenariats pour des événements ponctuels (mini-sites, etc.) -Veiller[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes : -Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs » -Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse -Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles : -Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité -Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles. Mettre en place des animations pour les enfants de 6 à 12 ans sur le territoire : -Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires -Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés -Déplacements professionnels -Poste annualisé à 35h lissés sur l'année -Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Poste à pourvoir en septembre CDD 12 mois renouvelable.

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) assistant(e) social(e) pour le nouveau Centre de ressources territorial (CRT) de Metz et ses environs. Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est pas suffisant. Sous la responsabilité de la responsable du CRT, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous serez également en lien avec les professionnels intervenant au domicile. Vos principales missions seront: - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires - Mettre en place auprès des partenaires du territoire toute action de formation ou de conseil utile sur les droits mobilisables pour les personnes âgées - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participer à des réunions de coordination et de concertation - Évaluation de l'autonomie et participation à l'élaboration du projet d'accompagnement[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Cycas Prestation est une association d'insertion par l'activité économique qui œuvre pour l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en transition. À travers ses chantiers d'insertion, elle propose un accompagnement global favorisant le retour à l'emploi durable. Cycas Prestation porte un projet associatif fort, en lien avec les besoins du territoire et en collaboration avec un réseau de partenaires publics et privés. DIRECTEUR(TRICE) DE CYCAS PRESTATION Missions Sous l'autorité du Président et du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques de l'association et assure la coordination opérationnelle, administrative, humaine et financière du chantier d'insertion. Il/elle incarne le projet associatif, garantit le bon déroulement des parcours d'insertion et développe les partenariats nécessaires à la pérennisation et au développement de la structure. Responsabilités principales : 1. Coordination du chantier d'insertion - Garantir la mise en œuvre des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation du projet - Élaborer et suivre les objectifs du chantier d'insertion en lien avec les équipes et les partenaires -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un/une Référent(e) Familles / Adultes en CDI à temps complet au sein du CSCS (centre socioCulturel et sportif) du Pôle Socioculturel à Angoulême. Sous la responsabilité de la responsable du CSCS, le(la) référent Familles / Adultes aura pour mission générale de travailler auprès des familles et adultes du quartier et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social, l'insertion et lutter contre les exclusions en cohérence avec le projet social de la structure. Il(elle) exercera ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe. Missions : -Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes (familles et adultes) ainsi que dans les activités collectives avec l'équipe du centre social et les partenaires. -Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales -Proposer des Actions dans le cadre du Réseau d'Écoute et d'Appui[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Descriptif du poste : En lien avec le Vice-Président délégué à la gestion des actions du pôle social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques sociales intercommunales. Missions principales : 1 - Responsabilité du Service développement social et solidarité Pilotage et coordination du service[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions: Le référent logement pilote, sur son territoire, l'animation de la politique départementale du logement et contribue au fonctionnement du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL). Activités principales: - Etre une personne ressource : pour les dispositifs départementaux, et pour les dispositifs non-départementaux - Apporter un appui technique sur des situations individuelles : compréhension de situation, aide à l'analyse, réflexion conjointe avec les travailleurs sociaux, orientation vers les dispositifs idoines - Accompagner techniquement les professionnels - Impulser une dynamique partenariale, notamment en lien avec les professionnels de l'insertion, afin de développer des projets répondant aux besoins des populations en territoire - Suivre les dispositifs financés par le Département en matière d'Habitat - Participer activement à la conception et la mise en oeuvre du Plan Départemental de l'Habitat : recueil de données, animation de groupes de travail, diffusion de l'information, animation du Plan Département de l'Habitat en territoire - Favoriser la bonne prise en charge des problématiques liées au logement dans les parcours d'insertion des bénéficiaires[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre[...]

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute 5 agents / agentes de médiation en renfort pour la période estivale, pour travailler dans les piscines municipales de Bréquigny et des Gayeulles, et également dans les quartiers rennais. La médiation de jour & piscines : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics. Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations. Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Relais Santé Pyrénées (RESAPY) est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD - Hospitalisation à Domicile - Pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge, toute pathologie. - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), Aide aux aidants RESAPY recrute un référent Accueil du pôle d'activité : Dispositif d'Appui à la Coordination. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la réception des sollicitations : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes afin de : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes - Informer et orienter vers la ressource adaptée du territoire et/ou vers le référent DAC - Contribuer à l'identification et le recensement des différents acteurs et partenaires des différents parcours de vie du territoire TACHES ET ACTIVITES Missions principales : - Réceptionner les sollicitations par mail et par téléphone : - assurer l'accueil téléphonique du DAC de 9h à12h[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Force de conseil et de proposition sur les aspects techniques des projets de la Collectivité, vous participez activement à leur définition et en coordonnez la mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyant sur vos connaissances en matière de programmation et de planification des opérations de travaux neufs et d'entretien de l'existant, vous mettez à jour et appliquez un PPI (Programme Pluriannuel des Investissements) avec l'anticipation des coûts de fonctionnement des projets nouveaux. Dans un contexte de portages multiples de projets structurants et transversaux pour le territoire, vous assurez le pilotage global des opérations sous la direction du directeur de pôle Aménagement et Cadre de Vie. Missions et activités : - Gérer et piloter des projets, - Réaliser, suivre et/ou superviser de missions de maitrise d'œuvre, - Contribuer à l'amélioration de processus opérationnels fluides, à l'expertise du pôle et à la veille technique et réglementaire. Profil / Formation : Formation ingénieur ou technicien avec une expertise en bâtiment, génie civil ou VRD.

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le développement touristique local, animé par son office de tourisme, est une des compétences de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais. Pour sa saison estivale 2025, la Communauté de Communes du Quercy Caussadais souhaite renforcer l'équipe de son office de tourisme et recrute un(e) conseiller(ère) en séjour du 07 Juillet au 31 août 2025. Activités principales : Vous assurerez le conseil en séjour des visiteurs et l'accueil dans les Bureaux d'Information Touristique de Caussade et Montpezat-de-Quercy et devrez : . Répondre de manière personnalisée aux attentes du visiteur par une information adaptée, quel que soit le mode de contact (physique, téléphone, mails, courriers). - Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur, par un conseil éclairé - Participer à l'activité commerciale de l'office de tourisme : ventes de billetterie et d'articles de la boutique, tenue de la caisse - Faciliter l'accès à l'offre touristique du territoire par une veille quotidienne et un bon relationnel avec les partenaires de l'office de tourisme - Gérer l'espace d'accueil (affichages, présentoirs) et veiller au bon état d'entretien des locaux - Relever et qualifier la[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. [...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Activités - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHAMP D'INTERVENTION Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'accompagnant.e éducatif et social du SAMSAH exerce un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'accompagnant.e éducatif et social réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. ACTIVITES Prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie Contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à domicile[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le/a coordinateur/trice des activités culturelles met en œuvre la programmation culturelle de l'Université Pour Tous du Tarn sur son territoire. Il/Elle participe aux cotés des bénévoles et de l'équipe salariée à la conception de cette programmation. Il/Elle gère les relations avec les adhérents et les intervenants avec un objectif de qualité de service, de convivialité et de fidélisation. - Élaboration de la programmation et de la plaquette Contribue à la définition de la nouvelle programmation Elabore le programme et planifie les activités. Suit le montage de la nouvelle plaquette et aide à la vérification. - Gestion des relations avec les adhérents et avec les intervenants - Mise en place et suivi du programme d'activités Organise sur le plan logistique les activités et accompagne l'ouverture des cours. Veille au bon déroulement du programme d'activités Participe à la communication externe et au développement de l'UPT du Tarn - Accueil et secrétariat Accueille le public et effectue diverses tâches administratives. - Travail en équipe et cohésion Participer à la bonne circulation des informations au sein de l'UPT. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Arfeuille-Châtain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le secteur jeunesse assure le développement des activités à destination des jeunes. Il vise à impliquer les jeunes dans les projets du secteur et favoriser leur expression citoyenne. Situation du poste CDI Temps plein à horaires aménagés Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse Convention collective Alisfa Emploi repère : animateur / pesée entre 39 et 80 points selon expériences Participation aux frais de transport collectif, activités sociales du CSE Vos Missions Mobiliser, animer et accompagner un public jeune : - Aller à la rencontre des jeunes du territoire (collège, city stade, associations, etc.): écouter leurs expressions, leurs besoins et leurs envies - Accompagner la dynamique de projets avec et pour les jeunes en veillant à les associer aux décisions et à les impliquer dans l'élaboration des projets Contribuer à la programmation d'activités pour les jeunes : - Mettre en place une programmation variée d'activités à destination des jeunes : mercredis, samedis, soirées et vacances - Organiser des séjours éducatifs Animer les enfants de 10 à 12 ans et favoriser une passerelle avec le secteur jeunesse - Animer le CME / CMJ en lien avec la mairie -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! La MJC d'Odos, association d'éducation populaire, propose différents domaines d'activités: un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), un espace jeunesse (11-17 ans), des clubs d'activité pour tout public, et des temps d'animation locale ouverts à tous. Au travers de ses activités, la MJC met en œuvre les valeurs de l'éducation populaire: solidarité, émancipation, coopération, justice, et sensibilise à différentes thématiques: l'environnement, la culture pour tous, l'engagement citoyen, l'inclusion. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à de multiples partenaires tels que la commune d'Odos, la Caisse d'Allocations Familiales, le Conseil Départemental, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet de l'Association. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle, composée d'un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), d'un responsable Enfance, de 4 animateurs Enfance mercredis et d'un accueil-secrétaire, d'un animateur coordinateur de la structure (salarié fédéral). L'ESPACE JEUNE L'espace[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'établissement sur lequel il est affecté, l'Animateur jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics sont principalement des jeunes âgés de 11 à 17 ans, et peuvent s'étendre ponctuellement à des enfants ainsi qu'à des majeurs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination,[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le FAM d'Aiguilles accueille des personnes adultes avec pathologies psychiques. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine où le FAM se répartie sur 2 étages.. Nous recherchons un enseignant en éducation physique adapté dont les missions se dérouleront sur le FAM Altitude afin d'harmoniser la pratique des activités physiques tout en prenant en compte les pathologies psychiques, de valoriser ces activités en extérieur en créant des partenariats sur le territoire du QUEYRAS, et favoriser l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychique des résidents. Par ce biais vous participerez à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les différents professionnels : ergothérapeute, neuropsychologue, éducateurs, infirmiers, psychomotricienne et médecins. Vous devrez avoir le sens des priorités, du travail d'équipe et faire preuve de créativité et d'initiatives. Poste en CDI , temps plein à pourvoir au plus tôt

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l'animateur contribue au projet social de territoire. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d'ouverture au monde et l'accompagnement de projets collectifs et citoyens. Il assure la direction de l'Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires. MISSIONS : Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches : de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées, d'accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l'émancipation d'ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, . Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés Assurer la direction de l'ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, . : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, . Contribuer au projet social, à l'action partenariale[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un conseiller en séjour saisonnier ( H/F) du 01/07 au 31/08 Vos missions: CONSEILLER EN SÉJOUR (Temps alloué pour la mission : 20 %) - Accueil physique, téléphonique, informatique de la clientèle - Gestion de l'accueil comptoir - Conseiller de manière éclairée en fonction de la demande et du profil de la clientèle - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Traiter les demandes de documentations (email, courrier) - Tenue de l'espace accueil et boutique : ordre, propreté, réapprovisionnement des documents et stocks boutique - Remplissage des outils de mesure de la satisfaction clientèle - Espace boutique : Être attentif aux besoins des visiteurs pour être en capacité de leur proposer les services boutique, billetterie, réservations d'animations - Organiser la boutique : S'assurer de la bonne tenue de celle-ci (rangement, présentation, propreté). Choix des produits à présenter en vitrine pour optimiser les ventes - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Réception, entreposage des marchandises et étiquetages des produits - Gestion de la caisse - Suivre et analyser les résultats - Comptabilisation du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Au sein du service de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel, vous aurez pour mission de : - Concevoir[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes TERRES TOULOISES (54200) : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas d'affectation. Le poste est basé sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises, avec une affectation dans l'un de nos accueils périscolaires et de loisirs Francas situés à Domgermain, Gondreville[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes ! L'Association Anne de la GIROUARDIERE recherche un Animateur (H/F) pour le service UPHA (Unité pour Personnes Handicapées Agées) Poste à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Sous l'autorité du chef de service, vous serez garant de l'accompagnement et du projet d'animation des personnes âgées et des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle ou maladie psychique. Vos missions: Participation à la construction du projet de la personne accueillie Construction du planning d'activités hebdomadaire Gestion des pécules des personnes accueillies en lien avec la comptabilité Animation de groupes d'activités et médiations occupationnelles Participation à des moments de vie quotidienne tels que les repas Travail avec les réseaux du territoire autour de l'animation Votre profil: Expérience exgée auprès d'un public en situation de handicap et/ou auprès d'un public âgé Aptitude au travail d'équipe, réelle qualité de contact et de communication, capacité de s'adapter aux exigences du métier Vous travaillez du lundi au vendredi.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC: - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants - Implication et accompagnement des habitants[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons 4 animateurs(rices) postes permanents titulaires (contractuels possibles)pour l'accueil de loisirs au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)à temps non complet 22/35ème / Postuler avant le 3 mai 2025 Catégorie C Cadre d'emplois des adjoints d'animation territorial Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...), - Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation, - Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique, - Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre, - Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs, - Assurer le suivi et les relations avec les parents. Profil : - Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes, -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champagnat, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation accueil de loisirs pour l'année 2025/Pôle Enfance Jeunesse et Familles à Louhans ou Accueil de Loisirs Louvarel à Champagnat. Postes saisonniers dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille à Louhans ou de l'accueil de loisirs à Champagnat. Missions : Au sein de l'un des accueils de loisirs de la collectivité, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...) - Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation - Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique - Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre - Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Syndicat des Energies de la Creuse (SDEC) a sollicité l'entreprise Eco CO2 pour déployer sur le département de la Creuse le projet Ecopousse. Cette démarche a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d'agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d'énergie dans les écoles et foyers. C'est l'association L'ESCURO, labellisée CPIE des Pays Creusois, qui est mandatée sur l'année scolaire 2025-2026 pour réaliser, dans une soixantaine de classes, les interventions auprès des élèves de la grande section de maternelle au CM2. Afin de mener à bien cette mission, l'association recrute un.e animateur.trice en capacité de réaliser ce programme. Missions : - Animer des ateliers scolaires : planifier, préparer et animer des interventions au sein des écoles élémentaires. Les ateliers durent en moyenne 1h à 1h30 en classe et abordent les thèmes suivants : contexte actuel de la planète, énergie, éclairage, chauffage, veilles, etc. Les supports pédagogiques sont fournis et l'animateur.trice qui sera formé.e à leur utilisation et devra être en mesure de les adapter et de se les approprier. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions en tant qu'animateur (F/H) seront de : - Animer un espace et des temps communs en créant une dynamique de projets et d'activités (activités collectives, sorties,.) - Rendre compte de votre activité (compte-rendu hebdomadaire, bilans.) Le dispositif Vie sociale et Partagée de Verneuil d'Avre et d'Iton est un lieu d'accueil, de liens sociaux, d'activités, d'échanges, d'entraide, d'ouverture sur l'extérieur. Ses objectifs sont de : Créer du lien social, valoriser les personnes accueillies, maintenir et développer l'autonomie des personnes accueillies, favoriser l'accès à la culture, favoriser l'inclusion des personnes accueillies au sein des activités proposées par les différents acteurs du territoire. Le dispositif s'adresse à des personnes majeures porteuses d'un handicap intellectuel ou psychique et vivant seules dans leur propre logement.

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social Gérer et garantir la qualité des actions partenariales Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier Activités : Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Conception et mise en œuvre du suivi et de l'évaluation de l'activité Management d'équipe salariée et d'équipe bénévole Planification stratégique des activités du Centre Relation aux publics et aux partenaires Gestion des budgets d'activité Recherche de financements Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments Promotion et communication du Centre et des activités du Centre

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Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France.ENGIE Vianeo accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu'elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l'ambition d'ENGIE Vianeo est d'accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) Ingénieur(e) d'exploitation IRVE (F/H) sur Paris  Rattaché(e) au service d'exploitation et maintenance d'ENGIE Mobilités Electriques, votre mission est d'assurer la mise en service qualitative des infrastructures de recharge de véhicules électriques déployées partout en France, ainsi que la disponibilité opérationnelle de ces infrastructures. L'Ingénieur d'exploitation IRVE a vocation à être l'expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d'ENGIE Mobilités Electriques. Il ou elle construit[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de la formation et chargé.e de recherche participe au développement des activités suivantes : 1. PILOTAGE DU DEIS - Elabore le projet pédagogique, dans le cadre de l'alternance, tout en assurant le lien avec l'Université de Bourgogne Europe (UBE) ; - Assure la conception, l'ingénierie du dispositif de formation et pilote sa réingénierie ; - Conçoit des actions de formation innovantes en participant au recrutement et à la coordination des intervenants occasionnels ; - Anime des séquences pédagogiques en face à face et accompagne les stagiaires dans la rédaction des travaux liées à la certification ; - Organise, dans le cadre de la réglementation, le contrôle continu et les épreuves de certification ; - Accompagne les candidats dans leur projet de formation (informations, bilan de positionnement, recherche de financement.). Garant de la qualité des actions de formation proposées, il/elle pilote la dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il/elle actualise et développe ses connaissances[...]

Ressources supplémentaires